O chefe do ‘BBC Breakfast’, Richard Frediani, enfrenta ainda mais as alegações de bullying: “Um tirano no chão da loja”

BBC Breakfast O chefe Richard Frediani está enfrentando outras alegações de bullying e má conduta no local de trabalho, com a apresentadora sênior Naga Munchetty entre aqueles que se pensavam ter dúvidas sobre seu comportamento.

O prazo revelou no mês passado como Frediani foi alvo de pelo menos duas queixas de má conduta, incluindo uma de uma mulher que teve sua queixa confirmada depois de afirmar que o Café da manhã O editor a sacudiu fisicamente durante uma troca de redação no ano passado.

Agora, o prazo pode relatar que as preocupações com a conduta de Frediani são mais profundas na BBC, enquanto ele também foi acusado de se comportar de maneira inadequada em seu empregador anterior, ITN, onde ele foi supervisionado pelos mesmos executivos que agora administram a BBC News. A BBC se recusou a comentar sobre questões individuais de RH. A posição de Frediani é que ele não tinha conhecimento de nenhuma queixa sobre sua conduta na ITN.

Depois que nove dos colegas de Frediani conversaram com o prazo para nossa investigação original, mais 11 pessoas se apresentaram para discutir suas experiências. Sete desses indivíduos trabalharam com Frediani na ITN, onde ocupou cargos seniores na equipe que produz notícias da ITV. Podemos revelar:

As alegações surgem quando a BBC se prepara para publicar uma revisão externa de sua cultura no local de trabalho ainda este mês, após uma série de escândalos sobre a conduta de homens poderosos. O diretor -geral da BBC, Tim Davie, disse que deseja que a mudança de associados, a consultoria de gerenciamento que lidera a revisão, para fazer recomendações práticas sobre como os gerentes podem criar uma cultura onde há “tolerância zero” para irregularidades. Davie disse aos legisladores no mês passado que a BBC melhorou suas queixas e a equipe está mais confiante nos processos, mas ele disse que, se houver exemplos de preocupações que não sejam tratados com seriedade, é uma questão de “primeiro grau”.

Preocupações com o apresentador

Quatro pessoas familiarizadas com as tensões sobre Frediani disseram Munchetty, uma das Café da manhã Os anfitriões mais proeminentes, têm um relacionamento desconfortável com seu editor e conversou com os gerentes de notícias da BBC sobre suas preocupações. Uma jornalista de uma organização de notícias rival disse que é “bastante aberta” sobre sua inquietação em relação ao tratamento dele de Café da manhã funcionários. Munchetty não respondeu aos pedidos de comentário.

Separadamente, três fontes disseram que o Radio 2 News Reader Tina Daheley optou por não aparecer no Frediani’s Notícias em um. Ela foi nomeada como apresentadora no Boletim em maio passado, mas diz -se que ficou profundamente chateado com a anunciando sua nomeação.

Um comunicado de imprensa que revela Notícias em um Apresentando a formação apresentava imagens de todas as âncoras de notícias brancas, mas não imaginaram Daheley, Por uma página da web arquivada. A BBC Press Office assumiu total responsabilidade pelo erro, que foi rapidamente corrigido depois que Daheley expressou sua consternação. Uma fonte disse que Frediani, que foi citado no comunicado à imprensa, não viu a versão final antes de ser publicada no site da BBC. Mais tarde, ele se desculpou a Daheley. Daheley não respondeu aos pedidos de comentário.

Munchetty e Daheley trabalham na BBC há mais de 17 anos e ambos aparecem entre os apresentadores mais bem pagos da corporação. Munchetty faz malabarismos com ela Café da manhã Deveres com o Radio 5 Live, enquanto Daheley também hospeda Pontos de vista e Notícias às seis.

Outros funcionários da BBC apresentaram suas experiências. Uma pessoa alegou ter testemunhado um incidente em 2019, durante o qual um Frediani “claramente zangado” encurralou um Café da manhã Colegue contra uma parede e estava “cutucando o dedo” enquanto expressou descontentamento pelo show daquela manhã. Duas fontes alegaram que Frediani é conhecido por “gritar” pelo telefone em outras mesas de notícias da BBC e reclamar da qualidade do conteúdo que eles fornecem Café da manhã.

No período após a primeira história do prazo sobre Frediani, os insiders disseram que ele se comportou como se fosse comercial como de costume. No dia seguinte à publicação, Café da manhã e Notícias em um Os funcionários foram enviados por e -mail por John McAndrew, diretor de programas da BBC News, para lembrá -los sobre a abordagem da corporação às queixas de irregularidades.

“No que diz respeito à cultura e ao comportamento – e isso significa todas as nossas equipes em toda a organização -, tenha certeza de que, se, ou quando, qualquer acusação de qualquer comportamento inadequado vier a mim, eles serão levados a sério, investigados de forma abrangente e, se forem mantidos, as medidas serão tomadas”, escreveu McAndrew.

Alguns em Café da manhã Ficaram duvidosos sobre essa mensagem, uma vez que Frediani foi objeto de queixas e, no entanto, foi recompensado com mais poder. Os chefes sabiam que Frediani havia sido acusado de sacudir uma colega no ano passado antes de expandir suas responsabilidades para incluir o Notícias em um. “A gerência sênior foi contada repetidamente por várias pessoas que há um problema e elas não fizeram nada a respeito”, disse uma fonte da BBC.

“Tirante no chão da loja”

Sete dos ex -colegas da ITN de Frediani, que conversaram com o prazo, sob a condição de anonimato, contaram suas experiências de seu comportamento. Ele fez dois feitiços no ITN, durando um total de quase 14 anos, o mais recente dos quais foi entre 2012 e 2019, quando ele saiu para se juntar BBC Breakfast.

Caracterizado como um “tirano no chão da loja”, ex -colegas disseram que Frediani dirigia a redação com “agressão desenfreada”, criando uma cultura de medo entre as pessoas ao seu redor, incluindo seus superiores. ITN se recusou a comentar as alegações históricas sobre Frediani.

Os entrevistados pelo Deadline alegaram que ele prejudicaria os colegas em reuniões editoriais, murmurando e xingando a respiração, afastando os jornalistas que ele não avaliou e sorrindo abertamente ou revirando os olhos para sugestões de histórias que não cumpriram seus padrões. “Seria um exercício de humilhação público, bem no meio do escritório”, disse uma pessoa a par das reuniões.

Outros se lembraram dele tendo fileiras de stand-up, gritando, xingando e cutucando o dedo na direção dos colegas de trabalho. “Ele estava acostumado a entrar no seu espaço pessoal ao falar com você, inclinando -se para você, talvez a centímetros de seu rosto ou tocando você para fazer uma observação”, lembrou um ex -colega.

Fontes alegaram que ele rotineiramente ignorou ou afastou colegas que considerava “Persona non grata”, despojando -os de responsabilidade ou congelando -os de histórias desejáveis. Fontes disseram que isso ocorreu porque Frediani não avaliou pessoalmente o indivíduo ou havia se chocado com eles. “Isoladamente, não parece extremamente significativo … mas teve um efeito tóxico nas pessoas”, disse outro ex -insider da ITN.

As alegações ecoaram as feitas por insiders da BBC, que compartilharam histórias sobre sua suposta agressão e lamentou a atmosfera “clubbable” que ele criou em Café da manhãem que os favoritos são recompensados ​​e outros são deixados de fora no frio. Há a sensação de que seu comportamento não está de acordo com os valores da BBC em torno da justiça e da inclusão.

Vários dos ex-colegas de trabalho de Frediani disseram que as queixas foram feitas sobre sua conduta, embora não esteja claro o quão formal essas queixas eram. Uma pessoa disse ao Deadline que fez uma queixa a um gerente e RH sobre o comportamento de Frediani, mas foi instruído a se acostumar com seu estilo.

Outros disseram que pararam de reclamar porque preocupados que não fossem tratados seriamente por ITN ou que poderia ser prejudicial para sua carreira. “Se eu tivesse feito uma queixa formal, ela teria caído em ouvidos surdos, e eu teria sido lentamente espremido”, disse uma pessoa.

Frediani foi editor de programas da ITV News no último ano de Deborah Turness como editora geral do serviço antes de ingressar na NBC News. Jonathan Munro, agora diretor de notícias globais da BBC News, também trabalhou em um cargo sênior na ITV News durante esse período. “A Turness está plenamente ciente de como ele é”, disse uma pessoa. Outra fonte, um jornalista experiente, afirmou que “um olho cego” havia sido recorrente à suposta conduta de Frediani.

A posição da Turness é que ela não se lembra de nenhuma queixa, formal ou informal, sobre Frediani durante o tempo em que se sobrepôs à ITN. Munro também não tinha conhecimento de queixas e nega fortemente que um “olho cego” foi transformado em qualquer suposta má conduta. A posição de Frediani é que ele não tinha conhecimento de nenhuma queixa sobre sua conduta e nada foi criado com ele.

Atualmente, a ITN está enfrentando perguntas sobre o tratamento de queixas históricas e o uso de acordos de não divulgação depois que um relatório independente concluiu no ano passado que os funcionários tinham “baixa confiança” nos processos de gerenciamento. O prazo pode revelar que a empresa recentemente envolveu os quebra -cabeças de pessoas, uma consultoria externa de RH, para melhorar os processos de gerenciamento de pessoas e reclamações. Os funcionários foram recentemente pesquisados ​​sobre suas experiências.

Um porta -voz da ITN disse: “Estamos comprometidos com uma cultura de abertura e confiança, que inclui garantir que, sempre que uma preocupação seja levantada, ela seja abordada prontamente, minuciosamente e justa”.

Quem é Richard Frediani?

Descrito como um dos editores mais formidáveis ​​de notícias de TV britânica de sua geração, Richard Frediani ressuscitou de ser um repórter de rádio local em sua cidade natal, Preston, para o mais poderoso executivo de notícias da BBC fora de Londres.

Baseado em Salford, Frediani deu os tiros BBC Café da manhão programa matinal com a melhor classificação do Reino Unido, desde setembro de 2019. Ele recentemente teve seu papel expandido para incluir o carro-chefe Notícias em um. Diz-se que ele tem uma compreensão instintiva do público fora de Londres, uma habilidade muito criada na BBC, que é frequentemente acusada de ser tendenciosa em direção à capital.

Capitão Tom Moore

Frediani é conhecido como notícia obsessiva. Um colega da ITN lembrou como ele costumava gravar os boletins de notícias durante a semana de seus rivais e os assistir no fim de semana enquanto fazia a ferro da família. Alimentado pelo amor por doces, Frediani é uma presença quase constante no escritório e pede à sua equipe que apresente histórias que deixem os espectadores atrasados ​​para o trabalho porque são muito atraentes de assistir.

Ele criou Café da manhã em um show que procura colocar a agenda com histórias de interesse humano, como impulsionar o capitão Tom Moore para a consciência nacional, destacando seus heroicos pandemicos. Os colegas o chamaram de editor de “campanha”, que se dobra em questões que acordam com o público. Café da manhã A cobertura do escândalo dos correios é evidência disso e ganhou o programa sua primeira indicação ao BAFTA TV Awards no mês passado. Café da manhã ganhou um prêmio da Royal Television Society no relógio de Frediani.

Aqueles que trabalharam com Frediani reivindicaram suas habilidades e histórico são as razões pelas quais seus superiores estão preparados para ignorar o comportamento que supostamente perturba alguns colegas. Há também a opinião de que ele construiu um império único em Salford e não está sujeito à mesma supervisão gerencial que seus contemporâneos de Londres.