A CAA iniciou o processo de avaliações de final de ano que deverá resultar na demissão de agentes nos próximos meses, disseram fontes ao Deadline.
Embora as avaliações de desempenho de final de ano sejam típicas de agências de talentos (e outras empresas), o processo na CAA está atraindo uma atenção extraordinariamente grande este ano, com os boatos de Hollywood produzindo nomes. O Deadline viu várias listas circulando com cerca de uma dúzia de agentes, incluindo veteranos com listas de clientes estabelecidas.
É plausível que alguns dos rumores acabem saindo, embora fontes acautelem que os departamentos da CAA estão nos estágios iniciais do processo de revisão e a maior parte das decisões será tomada nas próximas semanas. O prazo fornecerá atualizações quando/quando as saídas de agentes notáveis da CAA forem confirmadas.
Também é possível que os agentes saiam em busca de novas oportunidades. Os últimos meses do ano são um período de elevada mobilidade, quando as pessoas tendem a mudar de emprego. O agente cinematográfico da CAA, Bryan Diperstein, acaba de partir para se juntar à empresa de gestão e produção Adventure Media como sócio.
Ao contrário das demissões, onde o foco é a redução do quadro de funcionários, o que se diz é que não há um número definido de quantos agentes sairiam. Dito isto, espera-se que o número esteja no limite superior do que esses cortes anuais implicam.
No final das contas, o número pode se aproximar da rodada de demissões de março, quando pouco menos de 20 pessoas foram demitidas em vários departamentos em áreas de conteúdo, incluindo talentos. Um representante da CAA, que emprega cerca de 3.400 pessoas, não quis comentar.
A CAA acaba de ultrapassar a marca de um ano sob o comando de seu novo proprietário, Artémis, de François-Henri Pinault, que concluiu uma aquisição de participação majoritária em setembro passado.
Pouco antes disso, em Agosto de 2023 – no meio da dupla greve WGA e SAG-AFTRA – cerca de 60 funcionários da CAA foram despedidos em departamentos como TV Literária, música e TI.