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O criador ‘The Pitt’ provoca retornos de personagens, salto no tempo e novas adições de elenco na segunda temporada

O criador ‘The Pitt’ provoca retornos de personagens, salto no tempo e novas adições de elenco na segunda temporada


Como O pitt A equipe se prepara para a segunda temporada, o criador e produtor executivo R. Scott Gemmill visualizou o que os espectadores podem esperar do segundo ano-incluindo retornos de personagens (e novas adições) e o raciocínio por trás do salto de 10 meses.

Durante o painel de TV dos concorrentes do Deadline para o Processual Médico no início deste mês, a equipe criativa revelou que o turno seguinte ocorreria no fim de semana de quatro de julho, o que sempre traz um boom de lesões ao pronto-socorro.

Mas em uma nova entrevista com TVLINEGemmill acrescentou que a jornada de sobriedade de Langdon (Patrick Ball) é um dos principais fatores por trás do salto à frente, além de considerações práticas como o clima de Pittsburgh correspondendo ao que é visto na tela e dando aos personagens tempo suficiente para evoluir.

“Acho que atenderemos no primeiro dia de Langdon de volta ao trabalho, mas será mais de um mês”, explicou ele, referenciando o tratamento de reabilitação de 30 dias de pacientes internados que o personagem deve receber antes de retornar ao seu cargo de médico. “O maior fator de [the Season 2 time jump is] Langdon … nove, basicamente 10 meses depois, dá muito espaço para que tenhamos desenvolvido algumas histórias nesse meio tempo e acompanhe todos. E, sendo o primeiro dia de Langdon, conseguimos conversar enquanto ele encontra todas essas pessoas. ”

A estrela Noah Wyle concordou, acrescentando: “Não há benefício em voltar rapidamente, antes que todos tenham a chance de ter essa experiência realmente afundar, e ela se manifesta em comportamentos que são interessantes de assistir – que são diferentes ou mais informados do que na 1ª temporada.

Dado que a série de hits boca a boca vive nos “espaços menores” do departamento de emergência, Gemill revelou O pitt É improvável que se aventurar fora de sua atmosfera contida demais, seja para flashbacks ou desenvolvimento de personagens fora do eter.

“Nós conversamos sobre isso e depois nos esquivamos disso, porque acho que há uma beleza na premissa em sua simplicidade e é sua singularidade, e eu odeio mexer com isso – pelo menos tão cedo”, disse ele. “Se houver uma temporada 12, faremos um musical. No momento, queremos manter o que estava funcionando para nós, mas ainda estamos aprendendo. É um processo”.

Wyle ecoou o sentimento, dizendo que, embora seja “muito bom dar uma olhada nessas vidas pessoais”, muitas vezes pode levar a “uma ladeira escorregadia”. Ele continuou: “Achamos que esses momentos são muito mais bem conquistados quando chegam poucos e distantes entre e quando realmente se sentem fundamentados. Então, se é que qualquer coisa, este ano estamos tentando permanecer ultra disciplinados com o modelo que construímos e resistir à tentação de ficar um pouco artística com isso – ou, você sabe, apenas mexer com isso”.

No entanto, isso não significa O pitt Não continuará a abalar algumas coisas, inclusive por meio de “uma surpresa” para o líder favorito dos turnos noturnos de Shawn Husosy, Dr. Abbott, disse Gemmill, além de novos rostos: “Vamos apresentar alguns novos personagens também, porque sempre há pessoas novas entrando e saindo do hospital. Então, também nos dará algumas novas dinâmicas”.

Enquanto isso, como o público agonizou sobre o destino do conjunto – a enfermeira de Katherine Lanasa, Dana, que decidiu partir depois de ser atacada por um paciente descontente e violento – Gemmill e Wyle provocaram que o programa “não se livra” dela, aludindo a um possível retorno após o hiato de Dana.

Com isso, certos personagens como Whitaker (Gerran Howell) e Javadi (Shabana Azeez) verão promoções ou graduações dentro do departamento, pois o programa “nunca” enfrentará outras enfermarias no hospital. O primeiro será um estagiário, o que significa que ele finalmente receberá uma compensação, enquanto o último estará embarcando em uma sub-escala.

“Descobrimos que talvez seja apenas o seu paralisante, porque ela não quer se decidir sobre onde ela quer ir”, disse Gemmill. “Então, veremos todo mundo, na maioria das vezes, e algumas pessoas podem estar trabalhando horas diferentes e turnos diferentes, mas é praticamente a mesma equipe.”



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