Os Dallas Cowboys estão atolados na mediocridade agora, e pode não haver uma saída fácil para eles.
Eles têm uma lista mais pesada que precisa de uma infusão de talentos complementares ao lado de suas estrelas e grandes nomes, e têm flexibilidade de tampa salarial muito limitada.
O vice -presidente executivo da Cowboys, Stephen Jones, filho do proprietário do Cowboys, Jerry Jones, disse que a franquia será “seletivamente agressiva” para melhorar sua lista nesta offseason, por Jon Machota.
O EVP do Cowboys, Stephen Jones, diz que o plano de entressafra de Dallas é “seletivamente agressivo”. pic.twitter.com/ce1dnhunfq
– Jon Machota (@jonmachota) 24 de fevereiro de 2025
Na última entressafra, Dallas praticamente não fez acréscimos ao perder vários jogadores rotacionais, incluindo Dorance Armstrong, cornerback Stephon Gilmore e Tony Pollard.
Seus fãs estão morrendo de fome por algum sucesso real – a franquia não venceu o campeonato do Super Bowl ou chegou ao jogo do campeonato da NFC desde a temporada de 1995, e tornou -se uma espécie de soco nos últimos anos por suas repetidas saídas no playoff.
Dallas tem o quarterback da estrela Dak Prescott, que recentemente concordou com uma extensão de quatro anos e US $ 240 milhões, o wide receiver Ceedee Lamb, que recentemente concordou com uma extensão própria, o corredor de passes Micah Parsons e algumas outras estrelas defensivas.
Mas eles não têm uma corrida adequada e poderiam usar alguma ajuda para os sete da frente na defesa, principalmente quando se trata de parar a corrida.
Os Cowboys terão que ser criativos quando se trata de reestruturar contratos para criar o tipo de espaço de tampa salarial que pode resultar na assinatura de um criador de diferenças ou duas nesta temporada, e eles terão que fazer uso eficiente de suas escolhas de rascunho .
PRÓXIMO: Michael Irvin revela o que os Cowboys devem fazer no NFL Draft