Todos os anos, milhares de turistas se reúnem na cidade de Banff e à vizinha vizinha de Lake Louise para ficar em hotéis, apreciar o cenário e gastar dinheiro em lojas e restaurantes locais – todos com uma mistura de canadenses e pessoas de todo o mundo.
Entre em qualquer prédio nas cidades turísticas e você tem a probabilidade de ser recebido por um local como alguém da Austrália, Ásia ou América do Sul.
Mas agora, as comunidades montanhosas de Alberta estão se preparando para escassez de mão -de -obra após mudanças no programa temporário de trabalhadores estrangeiros do governo federal.
“Parece não ser capaz de atender à demanda, se tivermos escassez crônica de mão-de-obra, como fizemos pré-pandemia, pós-pandemia-há posições específicas em que sempre vimos escassez de mão-de-obra e o veremos em um escopo ainda mais amplo em toda a indústria”, disse Karlie Fleury com Banff & Lake Louise Hospitality Association.
A Doncath Holdings Ltd. possui e opera nove lojas de presentes em Banff e disse que 30 % de sua força de trabalho é composta por trabalhadores estrangeiros.
Sob as mudanças, os empregadores têm apenas 10 % e os trabalhadores só podem ficar por um ano em vez de dois.
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O programa é frequentemente usado como um caminho para os funcionários que queriam ficar mais tempo e obter residência permanente.
Natalia Rosas, do Chile, tem trabalhado duro para obter suas horas para solicitar a RP – mas essas esperanças foram frustradas.
“De repente, as coisas mudaram abruptamente sem exceções”, disse Rosas. Seu visto deve expirar em janeiro próximo.
“Todo esse tempo, dinheiro, esforço causando um impacto emocional real sobre nós.”
Ela disse que se sente triste por seus colegas de trabalho.
“Não queremos sair, mas não temos nenhuma opção”, acrescentou ela com lágrimas nos olhos.
A primeira onda de mudanças foi feita em agosto, após um relatório contundente da ONU citando maus -tratos no programa, a crise imobiliária e diminuindo as taxas de desemprego.
O primeiro -ministro Justin Trudeau iniciou as mudanças no final do ano passado, em meio a preocupações que os canadenses estavam sendo preteridos para empregos e em meio à pressão no mercado imobiliário.
O governo liberal enfrentou críticas por aumentar o número de residentes temporários permitidos no Canadá, que muitos vincularam à escassez de moradias e a um maior custo de vida.
De acordo com dados públicos de imigração, refugiados e cidadania Canadá, 183.820 permissões temporárias de trabalhadores estrangeiros entraram em vigor em 2023. Isso ocorreu em 98.025 em 2019 – um aumento de 88 %.
A mudança foi a mais recente de uma série de movimentos para apertar as regras de elegibilidade, a fim de limitar os residentes temporários, incluindo estudantes internacionais e trabalhadores estrangeiros.
Doncath Holdings disse que é difícil encontrar funcionários comprometidos em período integral de dentro do Canadá.
“Não há uma piscina suficiente para preencher todas as posições”, disse Rebecca Lipes, gerente geral do Doncath Holdings, que trabalha para a empresa há 30 anos.
Doncath está perdendo sete trabalhadores em período integral nos próximos nove meses-funcionários que foram treinados e comprometidos nos últimos dois anos.
“Contribuímos muito com a vida e a vibração desta cidade.”
“A menos que algo mude rapidamente, não poderemos operar nove lojas”, acrescentou Lipes.
As mudanças estão causando ansiedade generalizada na cidade montanhosa turística em vários níveis.
“As pessoas que estão aqui não são apenas funcionários – são como uma família para nós”, disse Jessica Dostie, proprietária da família da Doncath.
“É difícil porque é o nosso negócio que nos afetará financeiramente – mas emocionalmente, fizemos relacionamentos com essas pessoas”.
Alguns esperam que uma mudança no governo federal possa mudar o destino de tantos trabalhadores que desejam ficar podem fazê -lo.
– Com arquivos da imprensa canadense
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