Em meio à greve do Canada Post, o ministro federal do Trabalho, Steven MacKinnon, anunciou na sexta-feira que está pedindo ao Conselho de Relações Industriais do Canadá (CIRB) que ordene que os trabalhadores voltem ao trabalho se concordar com sua determinação de que há um “impasse” nas negociações.
Se o CIRB concordar, MacKinnon diz que o conselho de relações trabalhistas ordenará ao Canada Post e a todos os funcionários representados pelo Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios que retomem as operações e estendam os termos dos acordos coletivos existentes até maio de 2025.
“Não só as partes não conseguiram mostrar qualquer progresso no sentido de um acordo, como o mediador federal informou-me agora que as negociações entre ambas as partes estão agora, de facto, a ir na direcção errada”, disse ele durante uma conferência de imprensa na sexta-feira.
“Portanto, estou aqui hoje para anunciar que estou aplicando uma solução para promover condições favoráveis à resolução desta disputa trabalhista e proteger os interesses de todos os canadenses.”
Questionado sobre a retomada dos cultos e se poderiam ser enviados presentes e cartas de Natal, MacKinnon afirmou que ambas as partes devem ser ouvidas pelo CIRB.
Ele enfatizou que se o CIRB chegar à mesma conclusão que ele de que os partidos estão em um “impasse”, ele diz que o conselho poderia emitir uma diretriz para que os trabalhadores voltassem na próxima semana.
A greve começou em 15 de novembro depois que os trabalhadores do Canada Post e o empregador não conseguiram chegar a um acordo. O sindicato procurava aumentos salariais, melhores pensões e melhores benefícios de saúde.
No passado, os governos federais utilizaram legislação de regresso ao trabalho durante as greves dos Correios do Canadá, incluindo em 2018 e 2011, para resolver disputas e restaurar serviços essenciais.
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uma greve dos carteiros foi seguida por um bloqueio de duas semanas imposto pela administração do Canada Post. No entanto, o governo conservador aprovou legislação de regresso ao trabalho para acabar com a interrupção. , O governo do primeiro-ministro Justin Trudeau aprovou uma legislação de volta ao trabalho para resolver outra greve do Canada Post.
MacKinnon disse anteriormente que Ottawa não pretende forçar o fim da greve e que o governo permaneceria à margem.
A paralisação postal estava custando milhões às pequenas empresas todos os dias, disse a Federação Canadense de Empresas Independentes, e impactando os canadenses em todo o país.
Na sexta-feira, o Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) divulgou um comunicado dizendo que “denuncia nos termos mais fortes este ataque ao nosso direito constitucionalmente protegido de negociação coletiva e de greve”.
“Esta ordem dá continuidade a um padrão profundamente preocupante em que o governo usa os seus poderes arbitrários para deixar os empregadores fora de perigo, arrastar os pés e recusar-se a negociar de boa fé com os trabalhadores e os seus sindicatos”, dizia o comunicado.
A CUPW acrescentou que por se tratar de uma “situação em rápido desenvolvimento” não teve tempo de rever todos os detalhes.
“O que sabemos é que os trabalhadores dos correios estão a ser forçados a regressar ao trabalho sem novos acordos colectivos negociados em vigor”, afirmou, acrescentando que está actualmente a rever a ordem e a considerar as suas opções para avançar.
‘Os canadenses estão justamente fartos’: ministro
Depois de quase um mês de negociações paralisadas, MacKinnon disse que precisava intervir e usar seus poderes para tentar garantir a continuidade das operações postais.
A decisão não é uma que ele “toma de ânimo leve”, disse ele.
“O Canada Post e o Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios continuam incapazes de chegar a um acordo. Os canadenses estão, com razão, fartos”, disse MacKinnon.
“Como Ministro do Trabalho, tenho a responsabilidade de proteger os canadenses e os interesses do público, ao mesmo tempo que respeito os direitos das partes envolvidas nisso. É por isso que estou aqui para anunciar que estou apresentando uma solução para promover condições que conduzam à resolução desta disputa trabalhista e proteger os interesses de todos os canadenses”, acrescentou.
A greve impactou empresas em todo o país, com o Canada Post incapaz de processar cerca de um milhão de encomendas por dia. MacKinnon classificou a interrupção como “prejudicial” para as empresas, causando “danos econômicos” a cada dia que passa.
Ele também observou que a greve afetou instituições de caridade durante a temporada de férias, uma vez que os esforços de arrecadação de fundos foram “comprometidos” pela disputa em curso.
A ideia agora é estender os prazos dos acordos coletivos existentes até 22 de maio de 2025.
Durante este período, ele disse que seria criada uma Comissão de Inquérito Industrial (ICC), com William Kaplan, advogado de arbitragem e mediação, nomeado como comissário.
“O comissário terá a tarefa de examinar as questões estruturais que impedem a resolução do atual conflito laboral. A CII deverá apresentar um relatório para mim e para as partes descrevendo suas conclusões e recomendações até 15 de maio de 2025”, disse MacKinnon.
“A revisão poderá fornecer a base para um caminho a seguir sobre como alterar os acordos colectivos e clarificar as estruturas, direitos e responsabilidades das partes na negociação colectiva. A investigação terá um escopo amplo, pois examinará toda a estrutura do Canada Post, tanto do ponto de vista do cliente quanto do modelo de negócios. Considerando o ambiente de negócios desafiador que o Canada Post enfrenta agora.”
O presidente do Canada Post alertou em Agosto que a Crown Corporation se encontrava num “momento crítico” e que a sua situação financeira era “insustentável”.
O último relatório anual da Crown Corporation utilizou linguagem semelhante, observando que registou perdas anuais “significativas” desde 2018. A perda do ano passado foi a segunda maior já registada, com 748 milhões de dólares.
— Com arquivos da imprensa canadense
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