Na segunda-feira, os servidores públicos federais retornarão ao escritório pelo menos três dias por semana, ainda que a contragosto.
Os sindicatos de serviços públicos começarão a semana com uma manifestação matinal se opondo à política. Mas, apesar do “verão de descontentamento” dos sindicatos e de um desafio judicial em andamento, as novas regras ainda entrarão em vigor em 9 de setembro.
Os sindicatos prometem continuar lutando, mesmo reconhecendo que isso levará tempo.
“Podemos não vencer isso amanhã. Podemos não vencer isso na semana que vem. Mas se continuarmos a lutar, este é o novo futuro do trabalho para os servidores públicos federais e para os trabalhadores em todos os lugares”, disse Jennifer Carr, presidente do Instituto Profissional do Serviço Público do Canadá, em um comício anterior na quinta-feira.
Ottawa anunciou a política, que também estipula que os executivos terão que estar no escritório pelo menos quatro dias por semana, em maio. Os sindicatos responderam prometendo um “verão de descontentamento”.
Isso incluiu movimentos da Public Service Alliance of Canada para registrar queixas de práticas trabalhistas injustas e queixas de políticas, bem como um requerimento ao Tribunal Federal. Pouco antes do fim de semana do Dia do Trabalho, o Tribunal Federal concordou em ouvir o caso.
A decisão do tribunal “não afeta a decisão sobre o aumento da presença pessoal”, disse o Conselho do Tesouro em um comunicado, observando que ambas as partes terão a chance de apresentar seus argumentos ao tribunal.
A presidente do Conselho do Tesouro, Anita Anand, afirmou que Ottawa tem jurisdição para fazer as mudanças e que os acordos de trabalho híbrido não estão nos acordos coletivos com os sindicatos.
Anteriormente, a maioria dos servidores públicos federais tinha que estar no escritório pelo menos dois dias por semana. Essas regras foram colocadas em prática em março de 2023, dois anos após as pessoas começarem a trabalhar remotamente devido à pandemia da COVID-19.
Apesar das promessas do sindicato de lutar contra as novas regras, os servidores públicos terão que cumpri-las. “A regra de um sindicato é sempre obedecer e depois lamentar”, disse Carr em uma entrevista.
Nathan Prier, presidente da Associação Canadense de Empregados Profissionais, se recusou a especificar as táticas exatas que os sindicatos vão incentivar os membros a usar, mas disse que isso poderia incluir petições exigindo uma isenção da política e medidas para explorar contradições em várias políticas governamentais.
Uma das preocupações sinalizadas pelos sindicatos é que não haverá espaço suficiente para todos no escritório, dizendo que os trabalhadores já têm dificuldade para encontrar mesas e salas de reunião disponíveis.
Em uma declaração, o Serviço Público e Compras do Canadá disse que está trabalhando com departamentos e agências federais para garantir que espaço de escritório suficiente seja fornecido.
Alex Silas, vice-presidente executivo nacional da Public Service Alliance of Canada, previu “muito caos na segunda-feira”.
“Acho que, infelizmente, muitas pessoas vão aparecer em escritórios que não estão prontos para acomodar esse retorno”, seja porque os próprios escritórios não estarão prontos ou porque não há espaço suficiente para todos trabalharem.
O governo federal disse no orçamento federal deste ano que planeja cortar seu portfólio de escritórios pela metade e transformar “escritórios governamentais vagos” em moradias.
Silas argumentou que quando se trata de “forçar as pessoas a voltarem ao escritório enquanto também planeja converter alguns desses escritórios, há uma dissonância aí. Esses planos não funcionam juntos.”
Os sindicatos também estão sinalizando preocupações sobre o transporte, já que o sistema de transporte público de Ottawa anunciou recentemente cortes de serviços fora dos horários de pico.
“A maioria dos servidores públicos federais que vivem na área de Ottawa, em particular, não confia que o sistema de transporte daqui seja confiável”, disse Prior.
O protesto de quinta-feira contou com adesivos dizendo: “Desculpe pelo trânsito, tenho que ir para uma videochamada”.
Carr disse que “as pessoas levarão mais tempo para chegar ao trabalho… imagine que você tem toda essa confusão que aconteceu antes de chegar ao escritório, e então você se senta no escritório e faz exatamente a mesma coisa que poderia ter feito em casa. Isso só vai gerar ressentimento e raiva.”
Pat Scrimgeour, diretor de sistemas e planejamento de clientes de transporte público, disse que o sistema de transporte público da cidade pode lidar com o aumento.
“Há capacidade suficiente na rede de O-Train e ônibus para dar suporte aos servidores públicos conforme eles retornam ao escritório com mais frequência. Continuaremos monitorando a demanda de passageiros caso haja algum local ou horário em que o número de passageiros aumente mais do que esperamos”, disse ele em um comunicado.
Uma data para quando o caso judicial será ouvido ainda não foi definida. Silas disse que o sindicato está ansioso para “finalmente ouvir do empregador sobre o raciocínio para essa política de retorno ao escritório”.
No final das contas, a questão pode acabar em negociações de barganha coletiva. Silas destacou que a próxima rodada de barganha do PSAC com o Treasury Board começa em 2025.
“Se isso não for resolvido de bom grado pelo governo federal, se eles não vierem à tona em seus próprios termos e não enxergarem os aspectos positivos do trabalho remoto, então isso certamente continuará sendo uma prioridade para nós na negociação.”
Este relatório da The Canadian Press foi publicado pela primeira vez em 7 de setembro de 2024.